9 przeszkód, które zniechęcają kandydatów do odpowiedzi na Twoje oferty pracy.

Jeżeli zastanawiasz się co powoduje, że nie jesteś w stanie szybko i skutecznie zatrudnić nowych osób do swojego zespołu lub firmy, w której pracujesz to ten artykuł jest dla Ciebie. Poniżej przedstawię o 9 najczęściej występujących przeszkodach, które uniemożliwiają kandydatom zaaplikowanie lub zniechęcają ich do odpowiedzi na Twoją ofertę pracy.   Nie ma możliwości załączenia […]

Główny Inspektorat Pracy - stanowisko w sprawie badań lekarskich i szkoleń BHP

Edit: Do weryfikacji stanowisko Głównego Inspektora Pracy w zakresie badań wstępnych i okresowych oraz szkoleń BHP. Decyzja z dnia 16.03.2020 r.

EDIT: O 12.30 w dniu 20.03.2020 r. odbyłam rozmowę telefoniczną z przedstawicielem departamentu prawnego w PIP. Dotyczy stanowiska Głównego Inspektora Pracy z dnia 16.03.2020 r. w sprawie konieczności i formy przeprowadzania: -> wstępnych badań lekarskich dla nowych pracowników, -> okresowych badań lekarskich, -> wstępnych szkoleń BHP, -> okresowych szkoleń BHP, w odniesieniu do zagrożenia epidemiologicznego […]

Koronawirus a bezpieczeństwo rekrutera na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego. Case Study.

Poniżej przedstawiam case study sytuacji, w której znalazł się jeden z rekruterów.  Zarządzałam oddziałami agencji pracy przez ok. 6 lat, otwierałam też nowe lokalizacje. Mam nadzieję, że moje porady dotrą do większej ilości osób zarządzających w agencjach pracy, prowadzących rekrutacje w tym masowe lub reprezentujących Pracodawcę Użytkownika. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie dodatkowe i […]

Artykuł dla dwumiesięcznika Controlling i zarządzanie: “Zarządzanie procesem wdrożenia pracownika do firmy z perspektywy pracownika, przełożonego i interesariuszy.”

Zapraszam do zapoznania się z drugą częścią artykułu, który ukazał się w numerze  1 (33) / 2020 magazynu Controlling i Zarządzanie. Tym razem prezentuję proces adaptacji nowego członka zespołu z perspektywy pracownika, przełożonego interesariuszy. Poniżej przedstawiam część artykułu. Przygotowując się do powitania nowej osoby na pokładzie, najpierw odpowiedzmy sobie na pytanie „Czy?” i „Jak?” chcemy […]

Artykuł dla dwumiesięcznika Controlling i zarządzanie: “Zarządzanie procesem wdrożenia pracownika do firmy.”

Zapraszam do zapoznania się z obszernym artykułem, który ukazał się w numerze 6 (32) / 2019 magazynu Controlling i Zarządzanie. Poniżej przedstawiam część artykułu. Ostatnie lata na rynku pracy branża HR określa mianem „rynku pracownika”. Dane z GUS, na które cyklicznie czekamy, nie prognozują w najbliższym czasie zmian w tym zakresie. Obecnie koszty związane z […]

Jak się przygotować do oceny rocznej? cz. 1

W wielu firmach koniec roku jest momentem podsumowań. Zazwyczaj w okresie od października do marca kolejnego roku przeprowadzane są oceny roczne. Dla każdego pracownika jest to bardzo ważny czas. Dlaczego? Oceny roczne często są okazją do podjęcia decyzji odnośnie podwyżek, awansów i potrzeb rozwojowych. To też moment, w którym decyduje się o pozostawieniu danej osoby […]